PRISLUSKIVACI

Prisluskivaci najnovije generacije | Prislusni uredjaji

By

Kako prepoznati narkomana

Kako prepoznati narkomana osnovne napomene:

Kako prepoznati narkomana i sama narkomanija danas zauzimaju kljucno mesto sa kojima se susrece danasnje drustvo. Problem narkomanije je veoma uspesno zataskan i niko neobraca paznju. Zasto je to tako nemam odgovora. Narkomanija i kako prepoznati narkomana je veci problem po broju nego li svi bolesni od teskih bolesnih kao sto su oboleli od raka.

kako prepoznati narkomana - prisluskivaci

kako prepoznati narkomana - prisluskivaci

Kako prepoznata narkomana u Srbiji:

  • U Srbiji se ne zna tačan broj narkomana, ali jedno je sigurno, droga je uzela velikog maha, naročito među mladom populacijom.
  • U želji da se dokazuju u društvu, da probaju nešto novo, ne razmišljajući o posledicama, mladi ljudi, nedovoljno zreli, priklanjauju se raznim vrstama droga. kako prepoznati narkomana na vreme postaje kljucno pitanje.
  • Droga je put u sigurnu smrt ili trajno i ozbiljno narušavanje zdravlja! Posledice ne trpe samo osobe koje konzumiraju drogu, već i cela porodica.  
  • Narkomanija je bolest zavisnost koja je prisutna bez obzira na uzrast, pol, imovinski ili društveni status.

Kako prepoznati narkomana na vreme – PREVENCIJA:

  • Vrlo je bitno prepoznati narkomaniju na vreme, u početnoj fazi, kada se nije stvorila velika pshička i fiziološka zavisnost.
  • Veoma je bitno da roditelji stalno prate svoje dete i da budu dovoljno edukovani da na vreme prepoznaju simptome ukoliko je njihovo dete počelo da koristi neku psihoaktivnu supstancu. Kako prepoznati narkomana na vreme je kljuc prevencije.
  • Prevencija je uvek bila najefikasniji način za sve bolesti, pa i bolesti zavisnosti. Najznačajniju ulogu u prevenciju imaju roditelji i porodica.
  • Jaka i stabilna porodica, pravilno vaspitanje i dovoljno posvećivanje vremena, omogući ce izrastanje Vašeg deteta u zdravu i jaku ličnost.
  • Morate stalno da ukuzujete na štetnost droga, da su posledice veoma ozbiljne po zdravlje i kad se jednom uđe u taj začarani krug, da se iz njega teško izlazi. Kada eventualno Vaše dete bude u situaciji da dođe u dodir sa drogom, biće dovoljno zrelo i jako i da kaže NE DROGAMA!

Rani socioloski problemi koji mogu pomoci kako prepoznati narkomana i narkomaniju:

  • Svaki roditelj treba da obrati pažnju na sledeće stvari :
    • treba stalno pratiti ocene dece u školi ( ako su rezultati loši, treba utvrditi šta je uzrok loših rezultata)
    • redovnost u prisustvu nastavi ( ukoliko ima izostanaka, treba utvrditi razlog izostanaka)
    • promene u društvenim aktivnostima ( izostajanje sa treninga, promena vremena izlaska i vraćanja kući, promene prijatelja Vaše dece i td.)
    • promene u ponašanju i raspoloženju deteta
    • promene u stilu oblačenja
    • zapušten i neuredan izgled, gubitak interesovanja za okolinu.
    • počinje da nosi zatamnjene naočare, čak i po kući.
    • dete počinje da Vas laže o tome gde izlazi i sa kim se druži
    • počinje da Vam trazi više para, ne navodeći argumentovane razloge za to
    • počinje da Vam nestaje novac iz kuće ili neke vredne stvari
    • učestalo nejavljanje na mobilni telefon kada ga zovete.
    • izbegavanje razgovora sa roditeljima, ne izlazi iz svoje sobe, povlačenje u sebe.

Kako prepoznati narkomana putem fizioloskih simptoma:

  • Treba obratiti paznju na sledeće stvari i kako prepoznati narkomana :
    • Povećana budnost, zenice su proširene. Deca se bude mamurna ,a ne osecaju se na alkohol.Imaju jaku potrebu za konzumiranje slatkiša.
    • Zenice su dosta sužene, gubitak apetita i kilaže. Stalno česanje, jer ih sve svrbi. Umrtvljenost i odsutnost.
    • Osobe koje koriste ovu drogu su energične, pričaju sto na sat,osećaju veliku euforiju. Ponasanje je nestaloženo i nasilno, nemirni su,razdražljivi i zabrinuti. Manje spavaju, manje jedu, imaju vrtoglavice i grčenje u mišićima.
    • Ubrzano disanje, povišen krvni pritisak, visoka temperatura, gubitak apetita, mučnine,grčevi u licu, pojačano znojenje.Osobe koje koriste ovaj narkotik imaju velik osećaj zadovoljstva, empatiju, povećanu bliskost sa ljudima iz okruzenja.

Kako spreciti narkomaniju i kako prepoznati narkoman sta roditelji mogu da urade:

  • roditelj uvek mora da zna gde mu se dete nalazi, šta radi, sa kim se druži!
  • kroz svakodnevni razgovor sa decom, roditelji trebaju stalno da ukazuju na štetnost droga i njihove posledice.
  • roditelji treba da budu edukovani i u stanju da prepoznaju prve simptome koji ukazuju na uzimanje narkotika
  • treba pratiti koliko novca troše Vaša deca i utvrditi tačno na šta ga troše. Nikad nemojte davati deci više para, nego što im je potrebno! Kako prepoznati narkomana je kljucna stvar u prevencij. Protiv ove bolesti je sve dozvoljeno caki i prisluskivaci i spijunske kamere ako treba. Kako prepoznati narkomana je moguce i putem ovih uredjaja.
  • uključiti decu u sportske aktivnosti, škole jezika, računara, glume…Sport je veoma važan, redovne sportske aktivnosti su veoma bitne za psiho -fizičko zdravlje. Nemojte im ostavljati previše slobodnog vremena za “blejanje”.
  • RAD, RED I DISCIPLINA! To je čuvena izreka u našoj Vojsci, ona stvara zrele, jake ličnosti, sposobne da prevaziđu sve probleme u životu i koji su odgovorni prema sebi i svojoj porodici! Netreba previše popuštati deci, doza strogoće i pravila ponašanja moraju da postoje i to treba usaditi deci od malih nogu!
  • Stvorite radne navike kod Vaše dece, zadajte im recimo neke  kućne poslove. U toku letnjeg raspusta nađite im neki posao, da bi shvatili da se novac teško zarađuje, a lako troši. Tako će više ceniti novac, a učenje im neće biti teško. Rad je stvorio čoveka.
  • Ukoliko imate sumnju, kontrolišite šta rade Vaša deca. U tom Vam mogu pomoći neki spijunski uredjaji, kao što su prostorni snimaci razgovora, gsm prisluskivaci i sl.

Omogućite deci da dovode svoje drugove u Vaš dom, tako ćete sazanti sa kim se druže. Upoznajte njihove roditelje. Namerno ih ostavljajte same, čak i na duži vremenski period, vršite audio nadzor vašeg doma, tako ćete saznati sve. Ovo radite samo ako imate ozbiljne sumnje! Bitno je na vreme prepoznati narkomaniju, posle može biti kasno! Ne treba uhoditi decu, ne treba da se pretvorite u nekog špijuna, ali povremena kontrola, ukoliko imate neke sumnje, ne može da škodi. Kako prepoznati narkomana je kljucna.

 

 

 

 

 

By

Kontrola radnika

Kontrola radnika potreba ili obaveza?

Kontrola radnika je postala sve ucestalija pojava u nasem drustvu. Da li je to stvarno postala potreba ili hir gazde je ono sta pokusavamo da razjasnimo ovim tekstom.

kontrola radnika - kontrola zaposlenih - prisluskivaci
kontrolaa radnika - kontrola zaposlenih - prisluskivaci

Kontorla radnika i razlozi za potkradanje?

  • Danas u teškoj ekonomskoj situaciji, kada ljudi jedva preživljavaju, doveli su do toga da ljudi sve više i više napuštaju moralne kodekse.
  • Ljudi su  “prisliljeni” da se snalaze na ovaj ili onaj način, treba preživeti i preharaniti porodicu, cak i ako postoji kontrola radnika oni i dalje rizikuju.
  • To se dešava i sa radnicima, plate su male, računi sve veći i veći,radnici počinju da potkradaju svoje poslodavce.
  • Bilo je slučajeva iz prakse da su i ljudi koji su 30 i više godina radili pošteno u firmi, počeli da potkradaju svoje poslodavce.
  • Naravno da teška vremena i male plate ne mogu biti opravdanje za potkradanje,  tako da je kontrola radnika postala obaveza, stav autora ovog teksta je jednostavan:”Ako si nezadovoljan sa platom i ako smatraš da nisi adekvatno plaćen, ok sretan put, sigurno ćeš sa svojim kvalitetom naći bolje plaćeniji posao, ali nemoj da zbog toga kradeš” .

Kontrola radnika i sustina problema:

  • Suština problema je teška ekonmska situacija, niko ne pomaze poslodavcu kako će isplatiti plate, kako će naplatiti svoja potraživanja, kako isplatiti porez i doprinose…
  • Radnik vidi samo neto platu koju dobija, nije svestan problema sa kojima se poslodavci susreću.
  • Na posao 99% radnika dolazi zato što mora, da “otaljiga” radno vreme, sa ciljem da što pre završi sa poslom.
  • Pravi pristup bi bio: ” idem na posao da radim i zaradim svoju platu, da danas nešto novo naučim, da doprinesem svojim radom i trudom razvoju svoje firme”.
  • Poslodavci retko angažaju psihologe pri selekciji radnika, jer smatraju da je čisto bacanje para, ne znaju da motivišu radnike, niti žele da zaposle stručnjaka za ljudske resurse, problematika je veoma složena i nije tema ovog posta.
  • Da ne bude da su samo radnici “crne ovce”, ima dosta i poslodavaca koje svoje radnike tretiraju kao ljude nizeg reda, koje treba maksimalno eksplatisati i minimalno plaćati, koji namerno kasne sa platama, produžavaju radno vreme, podiži norme iznad granica normalnog itd, ponekada kontrola radnika je vise nego potrebna.

Da li je kontrola radnika nuznost:

  • Zato se i dešava to što se dešava. Kontrola radnika je nužnost na koju su poslodavci prisliljeni.
  • Ako se samo malo opuste, može veoma skupo da ih košta.
  • Evo nekoliko primera iz prakse.
    • U pitanju je farma jaja, poslodavci su primetili da kokoške nose jaja ispod norme (oko 30 komada  ispod neke prosečne vrednosti za određen broj koka nosilja).
    • Naravno posumnjali su na čoveka koji sakuplja ta jaja. Zvuči malo ” šta 30 jaja, da ali?! 30 jaja x 30dana x 12 meseci  =30x6dinx30x12= 64800din.
    • Kupili su jedno mikrokameru koju su sakrili i za dva dana njihove sumnje su se potvrdile, da je kontrola radnika postojala ranije mnogo bi vise ustedeli.
    • Mogli su mirne duše i savesti, čoveku koji je 20 godina radio kod njih da daju otkaz.
    • Drugi primer, vlasnik jednog ugostiteljskog objekta sa velikim prometom, primetio je da ima manjak u alkoholnom piću svakog meseca i to u iznosu od oko  7000eu, mnogo para na mesečnom nivou, a kamoli za godinu dana.
    • Kupio je jedan mali uređaj prisluskivac sa funkcijom snimanja razgovora. Ubacio ga je u prostoriju u kojoj radnici prave cigaret pauzu i piju kafu kad su na pauzi.
    • Epilog, radnici su opušteno “čavrljali” o tome na koju foru su ga “radili” i koliko su ga toga dana ojadili, i svi do jednog bili umešani.
    • Čovek me je zvao da se zahvali, ispričao mi detalje šta je otkrio.
    • Za samo 65eu koliko je platio jedan uređaj, čovek je uštedeo ogromne pare.
    • A ima i jedan simpatičan slučaj. Čovek je bio vlasnik jedne prodavnice, po nagovoru svoje žene zaposlio je i između ostalih i ženinu majku, tj. njegovu taštu.
    • Posle izvesnog vremena, primetio je mali manjak u robi (hvali malo mleka, malo salame, malo roštiljskog mesa, malo sira,malo onoga, malo ovoga,…), dnevno vrednost oko 600-800din, ali svaki dan, koliko je mogao da ustedi da je kontrola radnika postajala
    • Pored toga što je tašti morao da da veću platu od ostalih radnika, pored toga što je morao da provodi više vremena sa taštom, tašta ga je “kucala” svaki dan i to je trajalo mesecima.
    • Valjda je računala da neće sumnjati u nju. Čovek je znao da ga “radi” tašta,nije ima potrebe da utvrđuje ko ga krade, ali ženi nije smeo to ni da pomene bez čvrstih dokaza. Zato je rešio da postavi malo mikro kameru u prodavnicu, za samo jedan dan imao je dokaz, epilog, tašta je dobila otkaz, a i trajno se oslobodio tašte, jer više nisu pričali :). Od tog trenutka kontrola radnika je postala obaveza u ovoj prodavnici.
    • Nekada uređaji za snimanje mogu trajno da poremete porodične odnose.

Kod kontrole radnika da li je bitan iznos novca koji se kontrolise:

  • Nekada i mali iznosi koji radnici ukradu, na gidišnjem nivou mogu da narastu u ozbiljne cifre.
  • Neke Vam jedan radnik dnevno ukrade 200din, imate recimo 5 radnika, to je 1000din dnevno, za mesec dana 30000, a za godinu dana 360000din ( u trenutku pisanja teksta to je oko 3000eu, morao sam  to da napišem, ko zna koliko će vredeti dinara za par godina :) ). Kontrola radnika moze mnogo da ustedi.
  • Da li treba kontrolisati radnike, da li je moralno opravdano i ekonomski isplativo, to prepuštam Vama da sami donosite sud o tome.
  • Ja Vam neću držati moralne pridike, ali mogu da Vam prodam odlične snimace razgovora, mikro kamere, prisluskivace za direktno slusanje, ukoliko smatrate da su Vam neophodni.
by AGENT007